Dertien sollicitanten voor burgemeesterschap in Koggenland
De vacature voor burgemeester van Koggenland heeft in totaal geleid tot dertien sollicitaties. Dat heeft commissaris van de Koning Arthur van Dijk afgelopen week bekendgemaakt. Onder de kandidaten bevinden zich vier vrouwen en negen mannen. Tien sollicitanten hebben of hadden een fulltime functie binnen het lokaal of openbaar bestuur.
De vacature werd in juni 2026 opengesteld, nadat de gemeenteraad de profielschets voor de nieuwe burgemeester had vastgesteld. In een profielschets staat beschreven welke eigenschappen, ervaring en kwaliteiten de gemeente zoekt in haar nieuwe burgemeester.
Vervolg van de procedure
De komende periode doorlopen de kandidaten de verschillende stappen van de benoemingsprocedure. Eerst voert de commissaris van de Koning, die het nieuws over het aantal sollicitanten hier deelde, gesprekken met de sollicitanten en maakt hij een selectie. Vervolgens voert de vertrouwenscommissie van de gemeenteraad gesprekken met de geselecteerde kandidaten.
De vertrouwenscommissie bestaat uit zes leden van de gemeenteraad, voornamelijk fractievoorzitters. Op basis van de gesprekken stelt de commissie een aanbeveling op voor de gemeenteraad. Uiteindelijk doet de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties een voordracht aan de Koning, die de burgemeester officieel benoemt.
Benoeming in maart 2027
De verwachting is dat de naam van de nieuwe burgemeester van Koggenland op 18 maart 2027 bekend wordt gemaakt. Tot die tijd blijft Pieter van Maaren actief als waarnemend burgemeester.
Burgemeester Van Maaren werd eerder door de gemeenteraad uitgenodigd om, net als andere geïnteresseerden, te solliciteren naar de functie. Of hij daadwerkelijk een van de dertien kandidaten is, wordt in verband met de vertrouwelijkheid van de procedure niet bekendgemaakt.
Met de ontvangst van dertien sollicitaties is een belangrijke volgende stap gezet in de zoektocht naar een nieuwe kroonbenoemde burgemeester voor Koggenland. De gemeenteraad ziet uit naar het vervolg van de procedure en naar de voordracht van een kandidaat die past bij de ambities en het karakter van de gemeente.